ويجد أغلب الخريجين صعوبة كبيرة في إيجاد الوظيفة المناسبة لهم، نتيجة لعدم وجود الخبرة الكافية في سوق العمل، لذلك فهم يلجئون إلى مكاتب التوظيف كي تساعدهم في ذلك.
ويعتمد على هذه الشركة مواطنين سعوديين وغير سعوديين، فهناك عدد كبير من العرب والأجانب المقيمين في المملكة ويبحثون عن فرص عمل لذلك جاءت
اتفاقية مستوى الخدمة خطوات الحصول على الخدمة شروط الأهلية الأسئلة الشائعة الدخول على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية
عن الثقافة العماليةالمعرفةالمرئياتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة
عنوان الشركة: الرياض - العليا - شارع الأمير محمد بن عبدالعزيز
الرجاء مراجعة وتأكيد معلوماتك الرقم المرجعي للمنافسة في منصة اعتماد إسم المنافسة إسم المنشآة اسم ممثل المنشآة البريد الالكتروني للمنشآة رقم التواصل للمنشآة نص الشكوى تأكيد
ان يكون جاداً في البحث عن عمل ويرغب بالعمل في القطاع الخاص.
دليل استخدام خدمات البوابة الالكترونية للمؤسسات الحكومية
تُعد الشركة الدولية للموارد البشرية من الشركات التي تمتلك خبرة كبيرة في مجال الموارد البشرية والتوظيف في مدينة الرياض، ومن أبرز مهامها دعم الكوادر الوطنية السعودية ومساعدتها في العثور على أفضل فرص العمل.
يمكن لكل من يبحث عن عمل الدخول على منصة شركة سواعد، والعثور على فرصة العمل المناسبة من خلال المرور بمراحل وهي: إنشاء السيرة الذاتية، الترشيح، المقابلة، الاتفاق، القبول.
تتم إجراءات التوظيف عبر موقع شركة الدولية للموارد البشرية بسهولة، فبعد تقديم الطلبات تُجرى مقابلات مع أصحابها، قبل اتخاذ قرار التعيين.
من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
شركة كفاءات التوظيف هي شركة سعودية حاصلة على ترخيص من وزارة الموارد البشرية والتنمية here الاجتماعية، متخصصة في تقديم خدمات التوظيف ومنها الخدمات المُقدمة للباحثين عن عمل.
تقديم خدمات التوظيف إلى الباحثين عن العمل الذين يسعون إلى الاستفادة من رحلة البحث عن عمل عبر المسارات المختلفة التي تقدمها فروع صندوق تنمية الموارد البشرية ومراكز هدف وقناة التوظيف الافتراضي (عن بعد). وتتمحور هذه الخدمات المقدمة في تأهيلهم ورفع جاهزيتهم للتوظيف، ومساعدتهم في الحصول على وظيفة ذات قيمه واستدامه؛ حيث يتم تقديم الخدمات وفق مراحل دورة البحث عن العمل (ابتداء من التسجيل في بوابة الصندوق، ومروراً بالتوجيه والإرشاد عبر الجلسات الفردية والجماعية، والترشيح على الشواغر الوظيفية المناسبة، ووصولاً إلى التمكين من التوظيف والاستدامة